OBJETIVO DEL PUESTO:
Responsable del seguimiento y aseguramiento de los procesos del departamento asignado de forma rotativa con la finalidad de desarrollar habilidades necesarias para una jefatura fija.
RESPONSABILIDADES DE PUESTO:
OPERACIONES
· Cubrir las funciones del jefe de departamento que se ha asignado
· Velar por el cumplimiento de metas del departamento asignado
· Asesorar clientes
· Dar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos de visual del departamento a cargo.
GESTION DEL EQUIPO
· Velar por el cumplimiento de los lineamientos de recursos humanos (uso correcto del uniforme, políticas y procedimientos internos)
· Responsable del mapa de cobertura del departamento asignado
· Medición y evaluación del desempeño del equipo
Velar y dar seguimiento a las necesidades del personal bajo su cargo como vacaciones, incapacidades, ausencias, permisos, beneficios, con la finalidad de fomentar relaciones armoniosas entre los colaboradores y la empresa
Las funciones indicadas son enunciativas y no limitadas, pudiendo asignarse al colaborador en el puesto otras responsabilidades relacionadas a su rol.
FORMACION:
Tercer año de Licenciatura o ingeniería en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería económica o afines
EXPERIENCIA:
2 años de experiencia en ventas retail, preferiblemente con experiencia en el manejo de equipos de trabajo y cumplimiento de metas.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
